L'Engagement Individuel de Pension (EIP) permet aux indépendants en société de constituer une épargne retraite complémentaire. Profitez d’avantages fiscaux et flexibilité dans le choix de vos placements.
Avec l’EIP, les dirigeants d'entreprise peuvent non seulement épargner pour leur retraite, mais aussi optimiser leurs cotisations sociales et impôts. L'entreprise finance l'épargne et les primes sont déductibles comme charges professionnelles, permettant ainsi de maximiser les avantages fiscaux.
L'EIP offre une grande flexibilité, vous permettant de choisir entre des investissements à rendement garanti (Branche 21) ou des placements plus risqués mais potentiellement plus rémunérateurs (Branche 23).